2013年华欣分析仪器公司组织员工技能培训
为使员工全面了解公司各项规章制度,保证公司平稳、流畅、高效运作,打造高品质的华欣品牌,公司上层领导结合“生产服务型制造”的经营方针以及员工技能培训,南京华欣分析仪器制造有限公司于2013年10月份开展员工制度和技能培训。
培训的主要目的是普及员工对公司各项规章制度的认识、理解,掌握规章制度和提高公司员工的质量意识、责任心的执行要点。
此次培训,特制定培训任务。各岗位负责人要对本次培训引起高度重视,详细部署,明确各项制度,有计划、有目的地推进制度落实,全力以赴贯彻公司制度。
生产部开展技术操作比赛,在保证速度的前提下也要求质量是100%合格。
销售部技术员要每个销售员工从讲解仪器性能到使用方法,各销售员要做好笔记取长补短的提升自己的专业水平。争取做到让客户一听就懂一看就会!
技术部负责仪器的开发和产品创新力,要想发展很科学的办法,就是保持应用和技术的先进性,要以客户为中心,开发适合客户使用、性价比高的碳硫分析仪、元素分析仪、碳硅分析仪等。销售部及时提供信息反馈配合技术部做适当调整。
在专业水平上,生产部、技术部和销售部的部门领导结合各部门情况再定计划。具体可见公司公告(www.njhxfxy.com )
南京华欣分析仪器制造有限公司
2013年9月27日